구인구직 게시판 운영 시 주의할 법적 책임 | 명예훼손 · 고소 사례 정리 2025
구인구직 게시판을 운영할 때는 단순 중개를 넘어서 법적 책임이 따를 수 있습니다. 특히 명예훼손, 허위사실 유포, 사생활 침해 등으로 인한 고소 사례가 늘고 있어 게시물 관리에 주의가 필요합니다. 실제 사례와 대응 방안을 함께 확인해보세요.
구인구직 게시판은 정보 교류의 장이지만, 게시물로 인해 명예훼손, 모욕죄, 개인정보보호법 위반에 해당할 수 있어 게시글 모니터링과 신고 시스템 구축이 중요합니다.
📌 자주 발생하는 고소 유형
| 유형 | 사례 | 법적 책임 |
|---|---|---|
| 명예훼손 | 구직자 실명 언급 후 비방 | 정보통신망법상 형사처벌 가능 |
| 허위사실 유포 | 근거 없는 고용주 평판 글 | 손해배상 청구 대상 |
| 모욕죄 | 욕설 및 인신공격성 댓글 | 모욕죄로 형사 고소 가능 |
| 사생활 침해 | 연락처 등 개인정보 노출 | 개인정보보호법 위반 |
✔️ 안전한 구인구직 게시판 운영 체크리스트
- 모든 게시물 사전 검수 또는 자동 필터링 시스템 도입
- 비방, 욕설, 개인정보 포함 금지 안내문 고지
- 신고·차단 기능 및 관리자 개입 시스템 마련
- 운영자 이메일 또는 신속한 대응 창구 공개
게시판 이용자들이 자유롭게 글을 쓰더라도 플랫폼 운영자도 공동 책임이 발생할 수 있으므로, 운영 정책 수립 및 이용 약관 강화가 반드시 필요합니다.