육아휴직 대체인력지원금 신청 방법｜50인 미만 중소기업 최대 200만원 추가 지원 안내
정부는 2025년부터 육아휴직 대체인력을 채용한 50인 미만 중소기업에 최대 200만원의 추가 지원금을 제공합니다. 기존의 대체인력지원금 외에 민관 협력으로 지원이 확대되어 중소기업의 인력 부담을 완화할 수 있습니다.
육아휴직 대체인력지원금은 기존에도 월 최대 120만원까지 지급되었으나, 2025년부터는 신한금융 출연기금을 통해 처음으로 대체인력을 채용한 50인 미만 중소기업에 최대 200만원이 추가 지원됩니다.
- 기본 지원금: 월 최대 120만원 (고용노동부)
- 추가 지원금: 3개월 재직 시 100만원 + 6개월 재직 시 100만원
- 추가지원 총액: 최대 200만원 (신한금융 기금)
- 신청 방법: 고용센터 방문 또는 고용24 온라인 신청
- 신청 시기: 육아휴직 대체인력지원금 신청과 함께 진행 가능
| 구분 | 지원 조건 | 비고 |
|---|---|---|
| 지원 대상 | 2025년 이후 대체인력 첫 채용 | 2022~2024년 지원 이력 없어야 함 |
| 기업 규모 | 50인 미만 중소기업 | 1건만 인정 (여러 명 채용해도) |
| 신청 경로 | 고용센터 또는 고용24 | 대체인력지원금과 동시 신청 |
단, 최근 3년(2022~2024년) 내 동일한 유형의 지원금을 받은 이력이 있다면 이번 추가 지원 대상에 포함되지 않으므로 사전 확인이 필요합니다.