자녀장려금과 부모급여 차이점 및 중복수령 가능 여부｜2025년 기준 총정리
자녀장려금과 부모급여는 모두 자녀를 둔 가정을 위한 국가 지원 제도이지만, 지원 목적·대상·신청 방식이 다릅니다. 특히 두 제도의 중복 수령 가능 여부를 궁금해하는 분들을 위해 2025년 기준으로 정리했습니다.
자녀장려금과 부모급여는 동시에 받을 수 있습니다. 신청 조건, 지급 시기, 지급 금액, 중복 수령 기준까지 2025년 최신 제도 기준으로 비교 정리했습니다. 둘 다 놓치지 않고 받는 방법을 확인하세요.
자녀장려금은 국세청이 소득이 낮은 근로·사업소득자에게 세금 환급 형태로 지급하는 제도이고, 부모급여는 보건복지부가 0~1세 자녀 양육가정에 매달 현금 또는 보육료로 지원하는 제도입니다.
두 제도 비교표
| 항목 | 자녀장려금 | 부모급여 |
|---|---|---|
| 주관 부처 | 국세청 | 보건복지부 |
| 대상 | 18세 미만 자녀 둔 저소득층 | 0~1세 자녀 둔 가정 (소득 무관) |
| 지급 방식 | 연 1회 세금 환급 | 매월 현금 or 보육료 |
| 신청 방법 | 홈택스 또는 손택스 | 복지로 or 주민센터 |
| 중복 수령 | 가능 | |
즉, 조건만 충족된다면 두 제도 모두 수령 가능합니다.
신청 시 주의사항
- 자녀장려금은 5월 정기신청 기간 필수
- 부모급여는 출생 직후 신청 가능, 소급 신청은 1개월 이내
- 각 제도의 지급일정이 다르므로 예산 계획 필요
두 제도는 전혀 다른 복지체계이므로 조건만 맞으면 중복 수령에 문제가 없습니다. 단, 신청 누락이나 기한 경과에 유의하세요.